■第一板块：品牌金字塔回顾：

■第二板块：构建的几个维度：

昨天——企业以往成功的关键之处是什么；

今天——企业组织当下以什么为核心；

明天——企业未来制胜的武器是什么。

我们从以上三个维度，构建品牌的核心战略，同时找到独属于菲炫的差异化的企业文化特色，并用匹配的措辞表达。

■第三板块：对菲炫的剖析：

昨天——企业依据产品把握力和领导人的可信力赢得了持久的大客户合作；

今天——企业组织内部具备了极强的生命力，年轻有冲劲，执行力强反应速度快；

明天——企业要靠稳定持续的产品研发和“一条龙”服务得到更多客户的认可。

不难看出“产品力”是个核心，包括新品研发、领导人可靠带来的保障、快速的市场反应等。

■第四板块：提炼和核心：

创新——

无论是大创新还是微创新，菲炫“推新”能力为品牌带来机会，这取决于对市场的敏锐洞察，对用户和使用场景的分析；同时，创新是在未来智能化数据化时代不被取代的理由，是下一个阶段的竞争优势之一；也体现了菲炫的与时俱进，年轻的领导人，有冲劲的团队，才有创新的基因。

智造——

生产制造是我们的角色和本质，不能忽略，但菲炫从简单生产的低端环节走向了重研发重服务的高端环节，提供智慧制造的服务；也为之后的智慧产品研发提供包容性和扩展性。

及时——

菲炫是一只执行力极强，发展速度很快的队伍，这也体现在对市场、顾客的反应速度上。谁把握了市场和用户，谁拥有了未来，但需要能够及时响应到产品中。这是一种能力，也是一种竞争力。延伸下去，我们可以放在服务的及时响应、产品的调整配合。这会让菲炫在竞争中，建立极强的竞争力。

优品——

菲炫不仅仅依赖价格取胜，我们生产最优选择和组合的产品，优良的产品。研发是过程，优品是结果。优秀的产品，是一条龙的服务，能赢得用户的、有品质保障的才是优品。是菲炫交付能力的体现。

以上应作为品牌的核心价值，不仅为客户提供与菲炫合作的理由和价值，也是指导未来2-3年菲炫品牌的发展目标。我们是一家年轻有力量有魄力的企业，过程是我的汗水，舞台是奉献给观众的结果。

■第五板块：品牌核心创作：

品牌核心价值：创新智造 及时优品

品牌定位：专注优质电子配件研发智造综合服务商

（作为企业品牌以及菲炫品牌在市场暂时没有清晰明确认知的阶段，定位应该尽量清楚的讲出“我是谁”）

品牌背书——（）绿联核心供应商之一

■第六板块：企业品牌文化：

有一种文化，是作为“观察员”和“分析师”从与菲炫的第一次接触就感受到的，它是——生命力；

有一种文化，是独属于菲炫可以打造出来的，作为组织力可以为品牌增值、为客户服务，它是——炫力。

我们想打造——五大炫力！生命力+创造力+反应力+交付力+诚信力

为什么是“力”——

能够体现团队的年轻向上的力量，与菲炫打交道总感受到一种“劲儿”，这也是菲炫骨子里成功的要素之一，它会感染到整个企业的文化中，也是企业成功的要素之一；

更容易表现，企业品牌的形象应该走国际化路线，“大牌”中略显年轻前卫；力的文化，配合可靠的形象，可以更加有活力和年轻。

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